MAJ le 03/06/2026

Depuis l'année 2000, après 4 années de coopération, une équipe composée de trésoriers volontaires, de membres du Bureau de l'OMS et surtout de M. Pierre CROZET expert comptable, produisait une documentation complète à destination des trésorier.e.s.

Un classeur remis à chaque association concrétisait cette documentation.

Le cahier des  charges émis par l'OMS était respecté et se distinguait par une approche de vulgarisation des techniques de comptabilité.

Vulgarisation que l'on trouve avec :

Un plan comptable spécifique avec commentaires

Un Index alphabétique très utile pour retrouver rapidement les codes comptables appropriés

Un exemple simplifié de fonctionnement d'une comptabilité

De multiples annexes qui abordent les aspect les plus techniques par des illustrations.

Ci dessous vous trouverez l'ensemble de cette documentation.

LES ANNEXES qui décryptent les opérations et techniques particulières

A : Immobilisations - Amortissements - Sortie d'immobilisations

B : Régularisation des dépenses - Régularisation des Recettes - Gestion de Stock

C : Acquisition titres de Placements - Cession de titres de Placement

D : Comptabilisation de la paye et charges sociales - Provision pour congés payés                                                                                        

Cette page nouvelle propose à l'ensemble des trésoriers des documents à télécharger et consulter,  offrant un éclairage pour une meilleure compréhension de la comptabilité.

Les clubs  ont pu ou vont bénéficier de réduction de cotisations sociales à imputer sur les prochaines échéances de l'urssaf.

Dans le même esprit que pour l'activité partielle, il est préconisé de comptabiliser ces aides au crédit du compte 6451, charges sociales Urssaf, par le débit du compte 431 URSSAF au moment de la notification.

Le compte 431 est ensuite soldé lors du règlement de l'échéance.

source: P Crozet

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L'indemnité d'activité partielle est une indemnité perçue par l'employeur. Cette dernière permet de compenser totalement (SMIC net) ou partiellement la perte de salaire subie par le salarié en cas de réduction de l'horaire habituel ou de fermeture de l'entreprise.

Elle apparait sur les fiches de paie des salariés en chômage partiel avec quelques particularités.

L'indemnité conventionnelle et le complément éventuellement versés par l'employeur suivent le même régime versée par l'ASP. Elles sont exonérées de cotisations et contributions sociales et soumises à CSG et CRDS sur les revenus de remplacement (6,70%).

En effet les CSG et CRDS ne sont pas dues lorsque le salaire net  devient inférieur à un SMIC brut. Dans tous les cas c'est le montant brut qui est comptabilisé, les CSG et CRDS sont une charge pour le salarié et non pour l'entreprise.

La comptabilisation en charge (compte 64*)

Les comptes 641 (salaires bruts) et 641400 (autres indemnités) sont utilisés. C'est pourquoi il n y a pas d'impact sur la présentations des comptes. Le dénouement de trésorerie (encaissement de l'indemnité se fait au compte de bilan).

Cette solution est celle du mémento comptable 2020 § 16900

Exemple d'écritures comptables ci-dessous